2013年7月，莊園與北京朗新天霽軟件技術(shù)有限公司達(dá)成合作協(xié)議，采購朗新人力資源管理信息系統(tǒng)，這是一套完整的人力資源管理信息化解決方案，使公司在較短的時(shí)間內(nèi)將現(xiàn)有業(yè)務(wù)內(nèi)容快速從繁瑣的事務(wù)性工作向人力規(guī)劃、人力資源開發(fā)、績效管理等等戰(zhàn)略規(guī)劃層面的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)變。

　　項(xiàng)目總投資額20萬元，分四期實(shí)施，目前一期需求調(diào)研、組織系統(tǒng)搭建工作、相關(guān)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)已初步完成，計(jì)劃12月驗(yàn)收并正式投入使用。

　　該系統(tǒng)采用靈活的數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)，人員分類、工資計(jì)算公式等個(gè)性化設(shè)置，具備可擴(kuò)展性、系統(tǒng)化、網(wǎng)絡(luò)化等優(yōu)勢(shì)，全面涵蓋人力資源管理的所有業(yè)務(wù)功能、且每個(gè)業(yè)務(wù)功能都是基于完整而標(biāo)準(zhǔn)的業(yè)務(wù)流程與大量配套表格來設(shè)計(jì)，降低了對(duì)操作人員人力資源業(yè)務(wù)技能的要求，提高了工作效率、優(yōu)化工作流程。作為日常工作的信息化管理平臺(tái)，對(duì)于改善落后的人力資源管理環(huán)境、管理手段，提升決策支持能力將具有劃時(shí)代意義。