6月8日，莊園牧場在總部25樓會議室開展第二屆管理培訓(xùn)生選拔會。公司部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員和招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組參加選拔會。西北民族大學(xué)管理學(xué)教授劉燕華、高永輝以無領(lǐng)導(dǎo)小組面試觀察員身份受邀參加。

第二屆管理培訓(xùn)生招聘工作從4月份啟動，前后收到簡歷200余份，經(jīng)嚴格篩選最終確定11名重點院校應(yīng)屆畢業(yè)生參加選拔會。此次選拔會分筆試、無領(lǐng)導(dǎo)小組面試、結(jié)構(gòu)化面試三個環(huán)節(jié)，綜合考察面試者的專業(yè)素養(yǎng)、組織協(xié)調(diào)、思維能力、表達能力和團隊意識。期間組織參觀了莊園牧場榆中數(shù)字化生產(chǎn)基地。

莊園牧場管理培訓(xùn)生項目于2022年正式啟動，第一屆2名管理培訓(xùn)生入職后，量身定制基層輪崗培訓(xùn)方案，嚴格落實各板塊導(dǎo)師帶徒、定期思想工作匯報、評價評估等制度，第一屆管理培訓(xùn)生目前已通過牧場養(yǎng)殖、生產(chǎn)加工、市場營銷、安全管理等基層崗位的輪崗培訓(xùn)，正在按計劃進行總部各部門的輪崗工作。

管理培訓(xùn)生項目是莊園牧場從系統(tǒng)觀念、長遠眼光出發(fā)，落實人才強企戰(zhàn)略和人才梯隊建設(shè)的關(guān)鍵舉措，將為莊園牧場高速度高質(zhì)量發(fā)展持續(xù)注入人才動能、增添發(fā)展活力。